Hos os bliver du en del af en personalegruppe, der brænder for at arbejde med børn og familier i udsatte positioner, og som begejstres af de små vigtige skridt og det daglige mål om, at børnene har en god hverdag, hvor de mødes af engagerede voksne, der ser dem. 

Du bliver en del af et tæt tværfagligt samarbejde med et ressourceforum bestående af støttepædagoger, psykologer, tale-høre-konsulenter med flere. 

Vi arbejder med en fokuseret sprogstrategi, hvor målet er at give børnene de bedste muligheder for at udvikle sig sprogligt og være nysgerrige på mange former for læring. Vi gør blandt andet stor brug af dialogisk læsning, som er noget, du som ny medarbejder bliver lært op i af vores kompetencepædagoger. På vores personalemøder holder vores sprogvejleder ofte oplæg, så vi hele tiden har fokus på den sproglige udvikling.

Vi gør meget ud af at kompetenceudvikle og uddanne vores medarbejdere og har flere medhjælpere, der i øjeblikket er ved at uddanne sig til pædagoger gennem meritpædagoguddannelsen. Vi prioriterer vores medarbejderes udvikling, og det er vigtigt for os, at du har mulighed for at udleve dine faglige interesser gennem dit arbejde hos os. Vi vidensdeler medarbejdere imellem, hjælper hinanden i hverdagen og nyder godt af hinandens forskellige kompetencer. 

En god modtagelse 

Det er vigtig for os, at du som nyansat oplever at blive taget godt imod. En god modtagelse øger motivationen og engagementet i arbejdet og har betydning i forhold til trivsel. Hos os begynder modtagelsen allerede, når du takker ja til stillingen og fortsætter i op til et år efter din ansættelse.

I vores klynge har vi derfor udarbejdet en fælles producere og skabeloner til planlægningen af modtagelsen af nye medarbejdere, så vi sikrer, at du får en god start. Du vil blandt andet få tilknyttet en makker i den første tid, som du kan sparre med, ligesom der de første tre måneder vil være løbende statusmøder med vores pædagogiske leder. 

Vi er en personalegruppe, der griner meget sammen, og som er rigtig gode til at respektere hinandens forskelligheder. Vi kan også godt lide at være sammen udenfor arbejdet og mødes med mellemrum til sociale arrangementer.